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职场正在淘汰那些1年经验用10年的人!

        有哪些特点? 1、工作中思维模式固化 职Q社区有网友分享自身经历:我31岁了,明明是最好的工作经验代表,怎么就那么难找工作呢? 很多职场人没有意识到,自己认为的多年经验,其实只是1年经验用了多年而已。与那些工作两三年的员工在能力方面的区别并不是很大。 固定型思维的人,认为人的能力是一成不变的。他们会以这个为依据,规划自己...

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2020-09-20 00:00 282

怎样向领导汇报工作,更容易升职加薪?

职场中,影响一个人升职加薪的主要因素,在于向上沟通。 你在做什么事,你遇到了哪些困难,你需要哪些领导给你哪些支持…这些都是要让领导了解的。 那么,为什么同样是汇报工作,有的人可以迅速拿到自己想要的资源,而有的人却让领导云里雾里甚至不耐烦?区别在于:你有没有站在领导的角度上汇报。 执行层汇报工作时很容易犯的一个错误,就是事无巨细。总是关注细枝末节的小事,某某代码出现了问题,某某文案可能效果不好,某某...

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2020-09-20 00:00 187

和领导抬杠反被升职:听话,是职场最大的谎言

疫情复工后,公司内部管理岗位竞聘,大家一致认为的热门人选阿雅却输给了入职不到半年的小林。 阿雅,工作5年,领导安排的任务事无巨细地全部完成,从来没有反对过领导的意见,给大家留下了踏实努力的印象。 而小林面对领导安排的工作,从不按常理出牌,不仅敢于跟老板提出质疑据理力争,还时常夹杂进自己的想法,曾因工作方案甚至和老板大吵一架。 这次竞选结果出来,让所有人大跌眼镜。阿雅并非特例。 一个残忍的...

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2020-09-20 00:00 247

这3类人,该考虑转行了!

                                                        ...

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2020-09-20 00:00 302

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