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工作多年,工资没涨:如何给自己增值?

                                            3、立下无数目标,却从不行动 有个网友总结自己职场顺利的原因,是“想一出是一出”的行...

[转载] · 职场八卦 · 2020-09-20 00:00
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​“团建结束后,我的同事离职了”:如何通过团建分辨公司好坏?

                但现如今,“自费式团建”还是屡见不鲜。名义上大家AA制,公平公正,参加与否全凭自愿,但职场人如果拒绝参加,就可能被扣上“不合群”的帽子,遭到同事的孤立。 不仅如此,“自费式团建”还会增加职场人的生活压力,影响他们的生活。团建过程中会产生许多额外消费,而迫于压力...

[转载] · 面试宝典 · 2020-09-20 00:00
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“母亲离世请假被拒”:公司好不好,请假见分晓

                                                      ...

[转载] · 简历指南 · 2020-09-20 00:00
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“我,35岁,职场还有上坡路吗?”

                 

[转载] · 劳动法苑 · 2020-09-20 00:00
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职场正在淘汰那些1年经验用10年的人!

        有哪些特点? 1、工作中思维模式固化 职Q社区有网友分享自身经历:我31岁了,明明是最好的工作经验代表,怎么就那么难找工作呢? 很多职场人没有意识到,自己认为的多年经验,其实只是1年经验用了多年而已。与那些工作两三年的员工在能力方面的区别并不是很大。 固定型思维的人,认为人的能力是一成不变的。他们会以这个为依据,规划自己...

[转载] · 职业指导 · 2020-09-20 00:00
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怎样向领导汇报工作,更容易升职加薪?

职场中,影响一个人升职加薪的主要因素,在于向上沟通。 你在做什么事,你遇到了哪些困难,你需要哪些领导给你哪些支持…这些都是要让领导了解的。 那么,为什么同样是汇报工作,有的人可以迅速拿到自己想要的资源,而有的人却让领导云里雾里甚至不耐烦?区别在于:你有没有站在领导的角度上汇报。 执行层汇报工作时很容易犯的一个错误,就是事无巨细。总是关注细枝末节的小事,某某代码出现了问题,某某文案可能效果不好,某某...

[转载] · 职业指导 · 2020-09-20 00:00
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和领导抬杠反被升职:听话,是职场最大的谎言

疫情复工后,公司内部管理岗位竞聘,大家一致认为的热门人选阿雅却输给了入职不到半年的小林。 阿雅,工作5年,领导安排的任务事无巨细地全部完成,从来没有反对过领导的意见,给大家留下了踏实努力的印象。 而小林面对领导安排的工作,从不按常理出牌,不仅敢于跟老板提出质疑据理力争,还时常夹杂进自己的想法,曾因工作方案甚至和老板大吵一架。 这次竞选结果出来,让所有人大跌眼镜。阿雅并非特例。 一个残忍的...

[转载] · 职业指导 · 2020-09-20 00:00
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这3类人,该考虑转行了!

                                                        ...

[转载] · 职业指导 · 2020-09-20 00:00
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休假恐慌: 为什么越来越多人不敢休假?

  她多次主动跟领导“请缨”做事,领导却毫不理会。发现自己被边缘化、被替代之后,她不得不在哺乳期离职。 员工一休假,就容易被替代。再苦再累,也不敢随意休假了。 根据智联招聘《2019年白领满意度指数调研报告》数据显示:在构成生活满意度的六个维度中,白领对阅读及休假的状况最为不满。 2019年有40.7%的白领表示没有时间休假,已休假的白领中,休“1-5天”的白领比例最多,为2...

[转载] · 招聘动态 · 2020-09-20 00:00
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用离职威胁涨薪却被辞退:该如何谈加薪?

                          职场人的每一次职业选择,都应该非常谨慎。如果工作中稍有不顺,就轻易动摇,随意离职,这种人也是不能托付重任的。 徐燕是一家纺织企业的中层管理者,入职十年,她带过不少新员工。她总结了自己的用人经验,最重要...

[转载] · 招聘动态 · 2020-09-16 00:00
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