店长(金九龙店)
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更新:2022-09-21
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一、工作职责: 1、负责店内综合管理:统筹制定每月销售计划和任务分配; 2、负责监督店内员工考勤、员工服务规范、目标完成进度,检查着装、精神面貌及店内形象维护; 3、负责业务指导:对促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析;不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践; 4、负责团队管理,提高员工凝聚力; 5、熟悉茶艺、礼仪培训,并能够对新员工进行初级培训,有培训经验优先考虑。 二、任职要求: 1、中专以上学历,形象端庄,良好的商务礼仪及个人素养; 2、具有良好的团队管理能力、沟通能力、销售能力及语言表达能力; 3、积极主动,能指导带动员工积极工作,心态良好,具有高度的客户服务意识和团队合作精神; 4、待人热情礼貌,个性开朗,热爱茶道; 5、有终端管理经验,能带领团队完成销售目标; 6、需有茶叶行业工作经验3年以上或有过一年以上店长工作经验优先; 三、薪资待遇: 1、转正后底薪 考核补贴 奖金(视个人能力而定); 2、一经录用优秀者可免费提供住宿(外地非福鼎本地者); 3、年底有年终奖; 4、传统节日福利; 5、缴纳社保。 四、工作时间: 8小时制 公休4天
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