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休假恐慌: 为什么越来越多人不敢休假?
2020-09-20
网友分享了自己的经历: 休产假前,她把所有工作交接给了新同事。产假期间,对于新同事的电话咨询,她也是尽心竭力地答复、处理,毫无怨言。可当她休完假回去上班后,领导却四个月不给她安排工作。 她多次主动跟领导“请缨”做事,领导却毫不理会。发现自己被边缘化、被替代之后,她不得不…
这3类人,该考虑转行了!
2020-09-20
近日,前锤子科技罗永浩交上了带货处女秀的成绩单——3个小时内,观看人数累计4892万、实现礼物收入3632万、销售额1.21亿。第一次跨界卖货就实现了开门红! 但这并不是自诩为理想主义者的罗永浩第一次跨界。2005年成名于新东方舞台后,老罗接连转战过互联网博客领域、教育培训领域、手机领域。创业过程中多轮融资,在网…
和领导抬杠反被升职:听话,是职场最大的谎言
2020-09-20
疫情复工后,公司内部管理岗位竞聘,大家一致认为的热门人选阿雅却输给了入职不到半年的小林。 阿雅,工作5年,领导安排的任务事无巨细地全部完成,从来没有反对过领导的意见,给大家留下了踏实努力的印象。 而小林面对领导安排的工作,从不按常理出牌,不仅敢于跟老板提出质疑据理力争,还时常夹杂进自己的想法,曾因工作方案甚至和老…
怎样向领导汇报工作,更容易升职加薪?
2020-09-20
职场中,影响一个人升职加薪的主要因素,在于向上沟通。 你在做什么事,你遇到了哪些困难,你需要哪些领导给你哪些支持…这些都是要让领导了解的。 那么,为什么同样是汇报工作,有的人可以迅速拿到自己想要的资源,而有的人却让领导云里雾里甚至不耐烦?区别在于:你有没有站在领导的角度上汇报。 执行层汇报工作时很容易犯的一个错误,就是…
职场正在淘汰那些1年经验用10年的人!
2020-09-20
小英在公司工作已经10年了,每天朝九晚五,自我感觉还行。但昨天公司里入职3年的后辈却升职加薪,直接做了她的顶头上司。 她才惊觉自己这10年来一直原地踏步,已经30出头岁的她,要核心竞争力没有,要人脉关系没有,多年来竟一事无成。 有些职场人看似有10年工作经验,其实只是把1年的工作经验用了…
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