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休假恐慌： 为什么越来越多人不敢休假？
2020-09-20
网友分享了自己的经历：   休产假前，她把所有工作交接给了新同事。产假期间，对于新同事的电话咨询，她也是尽心竭力地答复、处理，毫无怨言。可当她休完假回去上班后，领导却四个月不给她安排工作。   她多次主动跟领导“请缨”做事，领导却毫不理会。发现自己被边缘化、被替代之后，她不得不…
这3类人，该考虑转行了！
2020-09-20
近日，前锤子科技罗永浩交上了带货处女秀的成绩单——3个小时内，观看人数累计4892万、实现礼物收入3632万、销售额1.21亿。第一次跨界卖货就实现了开门红！   但这并不是自诩为理想主义者的罗永浩第一次跨界。2005年成名于新东方舞台后，老罗接连转战过互联网博客领域、教育培训领域、手机领域。创业过程中多轮融资，在网…
和领导抬杠反被升职：听话，是职场最大的谎言
2020-09-20
疫情复工后，公司内部管理岗位竞聘，大家一致认为的热门人选阿雅却输给了入职不到半年的小林。 阿雅，工作5年，领导安排的任务事无巨细地全部完成，从来没有反对过领导的意见，给大家留下了踏实努力的印象。 而小林面对领导安排的工作，从不按常理出牌，不仅敢于跟老板提出质疑据理力争，还时常夹杂进自己的想法，曾因工作方案甚至和老…
怎样向领导汇报工作，更容易升职加薪？
2020-09-20
职场中，影响一个人升职加薪的主要因素，在于向上沟通。 你在做什么事，你遇到了哪些困难，你需要哪些领导给你哪些支持…这些都是要让领导了解的。 那么，为什么同样是汇报工作，有的人可以迅速拿到自己想要的资源，而有的人却让领导云里雾里甚至不耐烦？区别在于：你有没有站在领导的角度上汇报。 执行层汇报工作时很容易犯的一个错误，就是…
职场正在淘汰那些1年经验用10年的人！
2020-09-20
小英在公司工作已经10年了，每天朝九晚五，自我感觉还行。但昨天公司里入职3年的后辈却升职加薪，直接做了她的顶头上司。   她才惊觉自己这10年来一直原地踏步，已经30出头岁的她，要核心竞争力没有，要人脉关系没有，多年来竟一事无成。   有些职场人看似有10年工作经验，其实只是把1年的工作经验用了…
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