人事行政专员/主管
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更新:2022-12-14
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岗位职责: 1、根据公司人员需求实施招聘,组织面试,满足各部门用人需求; 2、了解并结合当地人社政策及法律法规,更新与完善公司人事制度; 3、严格按人事制度办理入职、转正、离职、辞退、调动手续,劳动合同相关档案及时存入个人档案; 4、考勤及工资制作,保障员工工资及时发放; 5、社医保及雇主险提前办理; 6、公司资质、证件、荣誉证件申办及管理; 7、固定资产、办公用品、生产劳保用品申购和领用及管理; 8、公司档案管理:各类合同扫描、纸质编号存档,以便及时查找; 9、卫生、食堂及住宿管理 10、花名册、人事动态表、低值易耗品等表单的制作 11、其他领导交办的事宜 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业者优先 2、相关工作经验3年及以上,要求具备人事招聘技能,熟悉人事行政3个工作模块经验者优先 3、热爱人事行政工作,有一定沟通协调能力 4、有责任心,工作细心 福利:入职提供社医保、法定节假日、免费提供午餐、晚餐及住宿
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